[新聞] 低調薪時代來臨！ 逾5成上班族認2015年調薪將不敵通膨

駱洪紀

低調薪時代來臨，上班族好無奈！根據一份最新出爐的調查顯示，有8成企業2015年時，將面臨零利挑戰；而有近2成上班族預薪資會零成長，另有3成7自評將頂多調薪1成，顯示過半數民眾已認為調薪將不敵通膨。
遠見雜誌、30雜誌、104人力銀行與中華民國企業經營管理顧問協會，在趨勢大師約翰奈思比來訪前夕，針對近2千名上班族進行「2015倒數趨勢大揭露」調查，結果顯示，18.5%的上班族預估到2015年薪資將零成長，37.7%自評將頂多調薪1成。
調查顯示，上班族認為2015年最有前瞻性的工作排序分別是開發創造型職務(如研發設計、行銷企劃等)，專業技術型職務(如金融專業、資訊管理等)，高度人際互動型(如業務、客服等)，組織管理決策型職務(如經營幕僚、顧問等)，與事務規範型職務(如行政、法務、財會等)。
值得一提的是，調查結果顯示，有19.9%的上班族面對未來仍保守的選擇「在現有工作崗位繼續耕耘」，但只有8.4%的人認為自己現有的工作具有前景，中間存在11.5%的落差。
而近3成上班族公認最有前景的「開發創造型職務」，視為未來自我努力發展的目標卻只有14.3%的上班族；相反的，一般人認為最沒有前景的「事務規範型職務」，卻有著超過1成的人視其為個人未來的歸宿。
104人力銀行公關經理方光瑋指出，當前上班族在職場認知、期待與行動間的落差，而這樣的落差往往會造成上班族對工作滿意度低落與職涯發展徬徨的職場危機現象。他提到，上班族認為有前瞻性的工作型態其實與企業意見一致，但選擇自己未來發展，卻保守安分，其實「見勢轉舵」比較有未來成長的機會。
這份「2015倒數趨勢大揭露」調查是由遠見雜誌、30雜誌、中華民國企業經營管理顧問協會與104市調中心共同合作，企業端調查針對104人力銀行企業徵才會員，問卷回收有效樣本數1058份，在95%信心水準之下，估計誤差為正負3.01%。
上班族調查針對104人力銀行求職會員，問卷回收有效樣本數1966份，在95%信心水準之下，估計誤差為2.21%。調查時間為05月21日05月25日。