想讓面試更EASY嗎？

zonahu

♥俏護士的悄悄話♥

門面真的很重要，但也不是指外貌一定要很美麗或帥氣，第一眼要讓面試官感覺舒服、順眼、不討厭，錄取的機會相對的就會增加許多。


皮膚的照顧是不可忽視的，黑色素沉澱、滿臉痘痘，會給面試官感覺有不乾淨的負面評價；現代人不可避免的黑眼圈和眼袋，容易給人沒精神的第一印象，所以眼睛周圍平時的保養也是相當重要的課題；其次清新的口氣和整潔的服裝更是面試時不可或缺的必勝條件!!

平時應養成維持乾淨舒服的外表，合宜的進對應退，不論是社會新鮮人或是整天在外奔走的業務，都應該要注意這些基本的禮儀。

想讓面試更EASY嗎？

【聯合報╱記者林秀美卅高雄報導】2008.07.17 01:21 am

一項企業徵才調查顯示，近七成主管用人重視門面，牙齒黑黃、口臭、鼻塌、眼垂的人，最容易被拒絕；而一成七的服飾、美容業者愛用波霸妹。

又到畢業生求職潮，據高雄三家醫療院所，調查三百多名企業中高階主管徵人條件，結果顯示，「門面」也是取決的要件；有68%的主管在雇用門市、總機、銷售業務、企畫公關及老闆秘書時，會重視外觀。
在外貌條件上，牙齒黑黃、口臭的人最吃虧，63%在面試時被拒絕；其次是鼻塌、眼垂甚至體重過胖者，有52%難過關；痘斑嚴重者占44%；另外，狐臭、黑眼圈也有近30%被淘汰。有趣的是，17%以「胸大便是美」為應徵考量條件，理由是較容易說服客戶，這類職務以服飾業、美容美體業為主。
問卷並發現，大部分企業界中高級主管願花錢投資自己的外貌，以提升職場競爭力，但因物價攀高，薪水未漲，投資金額多為一萬元以下，以施打肉毒桿菌、玻尿酸、美白針等小傷口、少花費的項目為主。

ABC牙醫聯盟醫師林易儒說，暑假期間很多社會新鮮人前來美白及矯正牙齒，希望面試時留下美好印象。至於口臭問題，可用口香糖、漱口水、口氣清新器應急，但還是得請專業牙醫師診斷其口臭原因，妥善治療。