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[醫學美容] 想讓面試更EASY嗎?

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發表於 2008-11-15 22:57:36 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
俏護士的悄悄話

門面真的很重要,但也不是指外貌一定要很美麗或帥氣,第一眼要讓面試官感覺舒服、順眼、不討厭,錄取的機會相對的就會增加許多。


皮膚的照顧是不可忽視的,黑色素沉澱、滿臉痘痘,會給面試官感覺有不乾淨的負面評價;現代人不可避免的黑眼圈和眼袋,容易給人沒精神的第一印象,所以眼睛周圍平時的保養也是相當重要的課題;其次清新的口氣和整潔的服裝更是面試時不可或缺的必勝條件!!


平時應養成維持乾淨舒服的外表,合宜的進對應退,不論是社會新鮮人或是整天在外奔走的業務,都應該要注意這些基本的禮儀。


想讓面試更EASY嗎?
【聯合報記者林秀美卅高雄報導】2008.07.17 01:21 am

一項企業徵才調查顯示,近七成主管用人重視門面,牙齒黑黃、口臭、鼻塌、眼垂的人,最容易被拒絕;而一成七的服飾、美容業者愛用波霸妹。

又到畢業生求職潮,據高雄三家醫療院所,調查三百多名企業中高階主管徵人條件,結果顯示,「門面」也是取決的要件;有68%的主管在雇用門市、總機、銷售業務、企畫公關及老闆秘書時,會重視外觀。
在外貌條件上,牙齒黑黃、口臭的人最吃虧,63%在面試時被拒絕;其次是鼻塌、眼垂甚至體重過胖者,有52%難過關;痘斑嚴重者占44%;另外,狐臭、黑眼圈也有近30%被淘汰。有趣的是,17%以「胸大便是美」為應徵考量條件,理由是較容易說服客戶,這類職務以服飾業、美容美體業為主。
問卷並發現,大部分企業界中高級主管願花錢投資自己的外貌,以提升職場競爭力,但因物價攀高,薪水未漲,投資金額多為一萬元以下,以施打肉毒桿菌、玻尿酸、美白針等小傷口、少花費的項目為主。

ABC牙醫聯盟醫師林易儒說,暑假期間很多社會新鮮人前來美白及矯正牙齒,希望面試時留下美好印象。至於口臭問題,可用口香糖、漱口水、口氣清新器應急,但還是得請專業牙醫師診斷其口臭原因,妥善治療。
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